为深入贯彻落实高校毕业生就业工作相关部署，持续拓宽毕业生就业渠道，精准对接地方产业行业人才需求，深化校企协同育人机制，夯实产教融合发展成效，全力推动毕业生高质量充分就业。2026年6月30日，教师教育学院院长黄培森、党委副书记潘维、辅导员杨文明一行赴达州本地优质企事业单位开展访企拓岗专项行动，先后走访福森华美立家商业管理有限公司、达州天马汽车销售服务有限公司、达州市元翔职业技能培训学校、达州艺考画室四家优质企业及特色教育培训机构。

走访过程中，学院走访团队深入各单位经营场地、服务中心、教学实训场地，通过实地察看、面对面交流等方式，详细考察各单位经营规模、运营管理模式、岗位体系设置、实训配套保障及企业文化建设情况，全面摸清各单位现阶段发展布局、行业发展前景、核心竞争优势、中长期人才储备规划及最新招聘标准，为学院精准优化人才培养方案、开展精准就业服务积累了详实的一线市场数据。

现场交流中，黄培森院长详细介绍了学院办学定位、专业建设特色、人才培养模式、育人成效及2026届毕业生整体生源情况。他指出，学院始终扎根地方、服务地方，紧扣区域经济社会发展需求，深耕复合型、应用型人才培养，注重同步提升学生专业核心能力与综合素养。学院毕业生理论基础扎实、学习适应能力强、岗位适配覆盖面广，能够为地方企业高质量发展注入优质人才动能。

随后，黄培森院长结合各企业提出的用人标准与行业最新发展趋势，对学院后续就业育人、人才培养及学生就业服务工作作出细化部署。黄培森院长强调，学院将以此次访企拓岗专项行动为重要契机，坚持以市场需求为核心导向，持续迭代优化人才培养方案，重点聚焦学生职业素养、岗位实操技能和职场适应能力的全方位提升。

此次访企拓岗专项行动，进一步畅通了校企常态化沟通对接渠道，精准掌握了本地重点行业人才需求动态与招聘标准，有效拓宽了毕业生就业领域、丰富了优质就业资源。下一步，学院将持续深化访企拓岗工作，推进校企深度融合，精准对接市场需求，全力保障毕业生高质量就业，持续为地方经济社会发展输送高素质应用型人才。

供稿：申露杭

初审：杨文明

复审：潘维

终审：王晶

2026年6月30日