为深入落实立德树人根本任务，切实履行党建引领人才培养、促进高质量就业主体责任，以党建赋能校企协同育人，破解毕业生就业痛点、优化人才培养适配度，持续推进毕业生高质量充分就业，2026年7月3日，学院党委书记王晶带队，副院长赵栅凌、陈立，小学教育教研室主任刘勉、学前教育教研室主任王冬梅、专职辅导员王倩茹一行，赴达州多家优质企业、学校及社区单位开展访企拓岗促就业专项走访活动。此次行动紧扣学院党建工作重点与人才培养核心任务，主动对接行业市场需求，以党建搭桥深化校地、校企全方位合作，切实发挥党组织在育人就业工作中的引领、统筹、赋能作用。

走访达州市特殊教育学校期间，在校长黄兴兰的陪同下，学院走访团队实地察看了学校教学教室、心理活动室、康复训练室、手工活动室等核心办学场地，详细了解校园办学条件、特教教学模式及学生培养现状。座谈交流中，王晶书记围绕学院党委育人职责，系统介绍了我院特殊教育专业党建引领专业建设、思政融入人才培养的特色模式、培养体系及毕业生就业发展方向，强调学院始终坚持党建引领特教人才培养，着力培育有温度、有情怀、有担当的特教专业人才。黄兴兰校长介绍，学校现有在校学生265名，当前生源结构呈现听障学生占比递减、孤独症儿童数量逐年递增的趋势，学前特教专业师资缺口较大，同时在校园志愿服务、特色学生活动开展等方面存在深度合作需求。双方围绕党建共建、师资能力提升培训、学生岗位实习实训、产教深度融合、特教科研项目共建等事宜深入交流，达成多项合作共识，助力特教育人事业高质量发展。

在通川区八小金兰学校，走访团队实地考察校园环境、教学设施及办学配套条件，全面调研基础教育一线办学现状。座谈会上，王晶书记立足学院党委为党育人、为国育才初心使命，详细介绍了我院小学教育专业党建引领专业建设、人才培养体系及毕业生就业整体情况，重点阐述了学院党委在师范生思政教育、职业素养培育、就业价值引领等方面的重点工作与举措。学校书记董光成、校长李方兵结合一线教学用工需求指出，基础教育岗位亟需踏实肯干、谦逊好学、潜心务实的师范生，公考、考编成功率较高的毕业生普遍具备基本功扎实、执行力强、深耕岗位的特质。同时建议我院在校生强化“三笔一画”核心技能训练，夯实教育学、心理学专业理论基础，注重实践积累，锤炼岗位核心素养。王晶书记表示，学院党委将对标基础教育一线需求，优化思政育人与技能培养融合机制，强化学生职业信念教育与实干精神培育。双方聚焦师范生技能实训、常态化见习实习、校园专场招聘、人才培养方案优化等重点工作深入对接，围绕贴合小学教育一线需求、精准优化育人路径达成合作意向。

在皂角垭社区党群服务中心，社区书记覃才刚详细介绍了社区党建引领基层治理的实践成果与工作现状，提出社区在基层治理、社会便民服务、青少年思想教育与心理辅导等领域，亟需教育学、心理学专业人才支撑，为我院师范生基层就业、实践育人提供了广阔平台。王晶书记表示，基层社区是落实立德树人根本任务、开展思政实践、引导学生服务基层、扎根基层的重要阵地，是学院党建育人、就业育人的关键合作平台。学院党委始终坚持引导师范生厚植家国情怀、践行服务基层的使命担当，双方可立足党建共建优势，在志愿服务开展、学生思政实践、实习实训、基层人才就业输送等多个领域深化常态化合作，构建“党建引领、校社联动、实践赋能、就业提质”的育人新模式。

在达州市丽江物业服务有限公司，企业负责人唐天均详细介绍了企业发展历程、业务架构及未来发展规划。王晶书记立足学院“党建+实践育人+就业赋能”工作思路，结合师范类专业特色与人才培养优势，精准对接社区民生服务需求，提出依托企业物业资源与社区儿童服务场景，党建引领共建社区托管服务平台，常态化开展课后作业辅导、青少年心理疏导等公益与便民服务。该模式既能补齐社区教育服务短板，也能以党建实践平台为载体，强化学生思政教育、锤炼学生服务基层的职业素养与实践能力，助力学生扎根基层、服务地方。双方围绕社区服务、基层管理类岗位人才储备、毕业生就业输送等核心内容开展深度研讨，初步达成党建引领、校企联动的合作共识。

此外，走访团队先后深入巴学园小鸟幼儿园、达州市宸如园艺有限公司调研交流。王晶书记以党建引领学前教育专业建设和就业工作为切入点，围绕学前教育专业学生思政实践、实习实训落地、儿童心理健康教育研究、园所资源共建共享、校企党建协同育人等关键事项与企业、园所负责人深入沟通，达成共建常态化实习实训基地的合作意向，进一步完善学前教育专业党建育人、实践育人体系，为学生专业实践赋能、就业质量提质筑牢坚实基础。

本次访企拓岗专项行动是学院党委落实立德树人根本任务、深化就业育人、实践育人、党建育人的重要举措，也是学院党组织主动担当育人主体责任、服务学生高质量就业、对接地方发展需求的具体实践。行动靶向精准、覆盖面广，有效对接了达州本地优质企事业单位、基础教育机构及基层社区的人才需求，进一步拓宽了我院毕业生就业创业渠道，健全了党建引领、校地协同、校企联动的育人与就业服务机制。下一步，学院党委将持续扛牢育人主体责任，坚持以高质量党建引领人才培养与就业工作高质量发展，持续聚焦市场需求与行业发展趋势，动态优化专业人才培养方案，深化产教融合、校企党建共建，推动思政教育、专业培养、实践实训、就业输送全链条精准适配，全力助推毕业生高质量充分就业，持续赋能学院办学事业高质量发展。